Mitarbeiterbindung ist lernbar

Nicht fesseln - binden! Wie können Pflegende trotz Arbeitsbelastung und Änderungen im Gesundheitssystem langfristig als Mitarbeiter gehalten werden? Welche Faktoren spielen eine Rolle, damit Mitarbeiter im Unternehmen bleiben – bzw. das Unternehmen verlassen möchten? Welche Steuerungsinstrumente gibt es? Ein Buch für Führungskräfte in der Pflege, das Ihnen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Personalbindung vermittelt: Theoretische Grundlagen der Personalbindung, praktischer Teil mit Handlungsstrategien für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ambulante Pflegedienste, u.a. best-practice-Personalbindungsstrategien, Instrumente, Checklisten, Formulare etc.

ambulante Pflege, Gesundheitswesen, Pflegeberufe, Mitarbeiterbindung, Personalkompetenz, Mitarbeiterführung, Pflege, Krankenhäuser, Führungskompetenz, Personalentwicklung, Innere Kündigung, Personalbindung

14197 Berlin, Heidelberger Platz 3